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“内部来说，最大的挑战是怎么真正练好内功、稳健经营、提升经营质量。练好内功，就是怎么来激活公司所有的组织、团队和个人，真正地聚焦工作，在本职岗位上做出贡献，同时对做出贡献的员工给予合理的激励。”“面向未来，我们也要调整生产关系，激发一线组织、团队的主观能动性，以及功能组织主动做好支持和服务。这也是我们现在讨论的一个重点。”

文化是制度之本、道德之源。“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”作为中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，是中华文明历经千百年来薪火相传、赓续发展的精神力量所在，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉，是新时代公民道德建设的丰厚滋养。演艺界当前存在一些失德失信现象，反映出一些演艺人员忽视自身思想道德建设，导致品位低下、格调低俗、责任缺失，缺乏必要的法律、道德修养和深厚的文化涵养。在演艺界深入学习中华优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观，有利于提高演艺人员的道德素质，使爱国敬业、诚信守法等观念扎根人心，加快形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气，为推动文艺工作良性健康有序发展提供价值支撑和文化保障。

比如中国第一块电脑汉字装置。当年电脑刚出来，中国还没有电脑，其只认英文，不认中文。为了能实现汉字输入输出，中科院计算所研究出了汉字输入输出的方案，这是一个产品原形，还没法推广。于是科海就把这个成果拿来进行熟化，然后推广到海淀区四季青公社一个线路板厂去生产。由此，在科研成果转化方面，科海取得不少成果。

梁华认为，5G网络部署本身就涉及终端、系统设备、核心网、传输、承载等整个产业链，涉及成千上万家企业。面向这个场景的企业，大家都可以发力。在这个生态中，华为有竞争力的产品，与供应商、合作伙伴有将近十年的合作，产品化也有三五年时间，未来还将更多地投入5G产业。

- 富有远见、经验丰富的管理团队，具有良好的业绩记录。我们的策略：- 继续在全国扩大经营；- 进一步提高用户体验；- 捕捉更多服务机会；- 通过创新加强技术领导；- 有选择地寻求战略联盟、投资和并购机会。我们的挑战：- 提供差异化的、卓越的客户体验；

虽然海外市场的各种传言风声鹤唳，华为官方的说法是：华为在德国业务一切正常；在法国，积极参与法国各运营商5G建设；在日本，积极参与运营商5G标书答复和实验局测试；在新西兰，政府对运营商5G方案有不同意见，但监管流程尚未走完，客户表示与政府继续斡旋，与华为合作保持不变。